我拒绝重复我的詹姆斯时代的错误！已经揭示了

洛杉矶的湖人队进入了一个新时代，在卢卡·唐西奇（Luka Donsic）签署了三年的合同延期为1.65亿美元之后，并显示了现已确定为团队核心的变化。但是，如果湖人最大化唐·西克（Don Sic）的优势，他们应该避免重复勒布朗·詹姆斯（LeBron James）时期的大多数错误。詹姆斯在湖人队的时间就像过山车一样。 2020年冠军球队基于平衡，围绕包括亚历克斯·卡鲁索（Alex Caruso），丹尼·格林（Danny Green）和肯塔维奥（Kentavio）的考德威尔·波普（Caldwell Pope）在内的两名超级巨星和防守球员组成的名单在冠军赛中起着非常重要的作用。但是，在短短一年内，这个中央对齐就消失了。另一方面，团队系统，尤其是一些不适合在罗素·威斯布鲁克（Russell Westbrook）协议的公司，已经削弱了团队的凝聚力。对齐方式的戏剧性变化，搜索过多的起始交易和明星的过度投票使团队在TH之间平衡E竞争与平庸。 Doncic的到来使湖人有机会重新开始。对于总经理Rob Perinkka而言，随着压力的增加，风险会继续。像詹姆斯一样，Donsic是一个精英级别的组织者，非常适合与具有出色运动能力的外部或进攻室内装饰和篮子合作。给他对人力资源决策的无法控制的看法可能会导致同一不合格的公司。这是詹姆斯时代大多数路线失衡的重要原因。管理层必须建立建造设备，遵循和优先级适应性，化学和对齐稳定性的地址。目前所有迹象表明，湖人管理人员将采用更严格的设备建设方法。 Pelinka添加了更适合团队系统的球员，包括Deandre Aiton。这包括通过整合内部防御，Marcus Smart补充外部防御的Deandre AitonD Jack Larevia作为太空投手。此外，在严格的机密性下进行唐氏交易本身。这是为了避免某些明星球员信任自己的影响力以防止交易发生的情况。对齐稳定性非常重要。在2020年赢得冠军之后，湖人无法保持关键的轮换球员，而是决定展示著名球员。当前，您必须使用Doncic来改变您的中心线，并抵制将对齐方式移动到更健康的方向。领导过渡也存在问题。据报道，詹姆斯与湖人的管理有紧张的关系。湖人管理公司对不讨论其对关键运动的看法的团队不满意，这突出了对清晰沟通的需求。 Doncic现在可能已经成为团队明星，但是这个角色需要持续的长期计划。如果湖人可以将唐·西克（Don Sic）的才华与稳定，耐心和连续性相结合点燃，如果他们不这样做，他们可以建立一个持久的竞争清单，那么詹姆斯时代的历史就有重复它的风险。 特殊声明：先前的内容（包括照片和视频（如果有），如有）已由网络自我媒体平台的用户收费和发布。该平台仅提供信息存储服务。 注意：以前的内容（如果您有照片或视频）将由社交媒体平台NetEase Hao的用户收取和发布，仅提供存储服务。